29. mail 2025 toimus Shandongis Weihai osariigis Coca-Cola Suur-Hiina tarnija sotsiaalne vastutus SGP (tarnija juhtpõhimõtted) ja kvaliteedijuhtimise koolituse foorum. Haili võitis Coca-Cola "parima tarnija sotsiaalse vastutuse juhtimise tipptaseme auhinna" silmapaistvate tavade säästva arengu, tööõiguste kaitse ja kvaliteedijuhtimise eest tarneahelas. Auhinnatud kommentaarid: "Esimene, kes 3W projekti pilootluse läbi viis, ehitas tehas CRS-i tööjuhendi ja asutas töötajate kaebuse kanal."
Coca-Cola on alati järginud väga vastutustundlikku ärifilosoofiat, austades inimõigusi ja kaitset töökoha õiguste kui äritegevuse nurgakivi ning jätkates jätkusuutliku arengu teed. Coca-Cola auditi edukalt läbinud ringlussevõetud tooraine tarnijana tunnistab Haili keskkonnakaitse sügavalt Coca-Cola propageeritud väärtusi ja loob koostöösuhte Coca-Colaga vastutustundliku hoiakuga.
Haili keskkonnakaitse tutvustas 2020. aastal Coca-Cola tarnijate juhtpõhimõtteid (SGP) ja võttis esmakordselt läbi Coca-Cola SGP auditi meeskonna auditi 5. augustil 2021 "rohelise" kõrgetasemelise "kõrgetasemega ja teise auditeerimiseta etteteatamiseta 2025. aasta aprillis" on lõpetanud "Kolme aasta jooksul" on lõpetanud "Kolme aasta jooksul". mõtlemine; Alates SGP edendamise meeskonnast kuni Hailini on kõik SGP meeskonna liige, lõpetades SGP juhiste ja Haili ärijuhtimissüsteemi integreerimise.
Täna on Haili inimesed integreerinud SGP -d igapäevasesse äritegevusesse, kus on mitmesuguseid Haili tarkusi. Samal ajal, alates SGP -st "inimeste juhtimisest ja asjade haldamisest" kuni "meeskondade volitamiseni", ei nõua nad enam jäigalt töökoja töötajaid, et nad teeksid seda, mida nad teevad, vaid stimuleerivad iga töötoa potentsiaali, võimaldades ettevõtte administraatoritel muutujateks muutuda, nii et igal töötajal oleks osalustunne.
Foorumi ajal jagas Haili tegevdirektor Li Peizhi kõnet pealkirjaga "Nutikas SGP, mis läks kaugele", kirjeldades mõnda Haili kogemust SGP ja Haili meeskonna tunnustuse SGP rakendamisel. Haili järgib rangelt ka Coca-Cola SGP standardeid ja on pühendunud tööstusele juhtiva rohelise ja vähese süsihappegaasiheitega ettevõtte kultuuri loomisele. "Rohelise vastutuse harjutamine ja parema kodu ehitamine" on Haili missioon. Haili eesmärk on panna Haili töötajad tundma kuuluvustunnet, juhid tunnevad autunnet ja kliendid tunnevad end kindlalt, kuna valivad Haili.