Ressursside taaskasutus
500+
ringlussevõtu tarnijate ühistud
Loodud on tohutu polüesterpudelite tarbimisjärgne ringlussevõtu süsteem. Sõlmides strateegilised partnerlussuhted valitsuse ja suurte taaskasutusettevõtetega, kogutakse ja töödeldakse polüesterpudelite jäätmeid suures mahus, pakkudes stabiilset tooraineallikat ringlussevõetud kiudude tootmiseks. See algatus mitte ainult ei edenda ressursside ringlussevõttu ja vähendab jäätmete mõju keskkonnale, vaid pakub ka ringlussevõetud kiutööstusele usaldusväärset tarneahelat, toetades tugevalt säästva arengu eesmärki.
60+
kaasa arvatud taaskasutusettevõtted
Samal ajal on välja töötatud digitaalne polüesterpudelite päritolu jälgimise süsteem, mis tagab polüesterjäätmete pudelite, pudelihelveste (viilude), taaskasutatud polüesterkiudude ja muude materjalide allikate jälgimise. Digitaalse jälgitavuse kaudu saab polüesterpudelite jäätmete ringlussevõetud materjalide allikat, ringlussevõtu staatust ja tootmisprotsessi täpselt mõista, parandades veelgi toodete keskkonnaväärtust ja turu konkurentsivõimet. Tarbijad ja partnerid saavad rohkem usaldada nende ringlussevõetud toodete kvaliteeti ja keskkonnasõbralikkust, edendades seeläbi säästva arengu kontseptsiooni levitamist ja rakendamist tööstusahelas.
Roheline tootmine
Uus energiatõstuk
Uute energiatõstukite hankimine (moodustades praegu 30% ja aastaks 2025 on plaanis moodustada 70% uutest energiatõstukitest), et vähendada energiatarbimist ja süsinikdioksiidi heitkoguseid.
Taastuv elekter
Rohelise elektri hankimine, tehase fotogalvaaniline kate, taastuvelektri pakkumine, 90% rohelise elektri saavutamine
Ise ehitatud reoveepuhastussüsteem
Vihma- ja reovee suunamise, puhta reovee suunamise, vee ringlussevõtu puhastamise 80% saavutamine ja keskkonnareostuse vähendamine.
Pidev täiustamine ja uuendus
(1) sõltumatult uurima ja arendama tõhusat puhastus- ja töötlemistehnoloogiat ja seadmeid:Ettevõte on võtnud endale kohustuse iseseisvalt uurida ja arendada tõhusat puhastus- ja töötlemistehnoloogiat ja -seadmeid jäätmepolüesterpudelite jaoks, et tagada puhastusprotsessi kõrge kvaliteet, ressursikasutus ja standardiseerimine. Optimeerime pidevalt puhastusseadmeid ja -protsesse, et polüesterpudelid saaks põhjalikult puhastada, mustus ja saasteained eemaldada ning taaskasutusse oleks kindel alus.
(2) Taaskasutatud ketramise stabiilsuse ja kvaliteedikontrolliga seotud raskuste ületamine:Oleme ületanud stabiilsuse ja kvaliteedikontrolli raskused erinevatest allikatest pärit polüesterpudelite ringlussevõtu ketrusprotsessis. Täpse protsessikontrolli ja kvaliteedijuhtimise kaudu oleme saavutanud taaskasutatud tekstiilide kõrge kvaliteedi ja stabiilsuse, vähendades samas tootmiskulusid ja suurendades taaskasutatud toodete lisandväärtust.
(3) Keskkonnakaitsepoliitika ja tehnoloogiliste suundumuste jälgimine:Jälgime tähelepanelikult uusimaid keskkonnakaitsepoliitikaid ja tehnoloogilisi suundumusi nii kodu- kui välismaal ning kohandame ja optimeerime õigeaegselt ettevõtte säästva arengu strateegiat. Osaleme aktiivselt tööstusstandardite väljatöötamises ja tehnilistes uuringutes tagamaks, et ettevõte on alati keskkonnakaitsevaldkonnas esirinnas ja panustab keskkonnakaitsesse.
(4) Julgustada töötajate uuendusi:Julgustame töötajaid esitama uuenduslikke keskkonnakaitselisi ettepanekuid ja tehnilisi lahendusi ettevõtte uuendusliku elujõu ergutamiseks. Soodustusmehhanismi loomise ja uuenduslike tegevuste elluviimisega innustame töötajaid aktiivselt keskkonnakaitsetöös osalema ning edendame ühiselt ettevõtte keskkonnakaitsealast äri edasi.
Sotsiaalne vastutus
(1) Töötajate heaolu ja karjääriareng:
Ettevõte pöörab tähelepanu töötajate heaolule ja karjääri kujundamisele, pakkudes mõistlikku töötasu, rikkalikke hoolekandetoetusi, samuti täiuslikke koolitusplaane ja edutamisvõimalusi. Oleme pühendunud töötajatele hea töökeskkonna ja arenguruumi loomisele ning nende töö entusiasmi ja loovuse stimuleerimisele.
(2)Tööseaduste ja -määruste järgimine:
Järgime rangelt tööseadusi ja eeskirju, et tagada töötajate õiguste ja huvide täielik kaitse ning säilitada harmoonilised töösuhted. Loome usaldusväärse töötajate juhtimissüsteemi, et kaitsta töötajate seaduslikke õigusi ja huve ning luua ühiselt harmooniline ja stabiilne töökeskkond.
(3)Aktiivne osalemine kogukonna tegevustes:
Ettevõte osaleb aktiivselt kogukonna tegevustes, toetab ja abistab kogukonda ning edendab harmoonilist sotsiaalset arengut. Korraldame töötajaid osalema vabatahtlikus tegevuses, sotsiaalhoolekande projektides jms, andma ühiskonnale aktiivselt tagasi ning praktiseerima ettevõtete sotsiaalset vastutust.
(4)Tööstuse, ülikooli ja teaduse koostöö:
Teeme tööstuse, ülikoolide ja teadusuuringute alast koostööd tuntud ülikoolidega, nagu Zhejiangi teadus-tehnoloogia ülikool, ja uurime järk-järgult uusi teid koolide ja ettevõtete arendamiseks. Läbi koostööprojektide edendame teaduslikku ja tehnoloogilist innovatsiooni ning jätkusuutlikku majandusarengut ning toome ettevõtetele ja ühiskonnale rohkem väärtust ja mõju.