22. aprillil korraldas Haili keskkonnakaitse esimese kvartali ärikokkuvõtte koosoleku, et terviklikult kokku võtta ettevõtte esimese kvartali äriolukord ja kasutada järgmisi eesmärke, ülesandeid ja võtmeülesandeid. Koosolekul osales partei komitee sekretär ja Xinda grupi esimees Lin Changbin ja pidas kõne. Koosolekut juhtisid peadirektor Fang Yeqing ning koosolekul osalesid WU Min, meeskonnaliikmed ja erinevate osakondade juhid.
Koosolekul vahetas iga osakond seisukohti esimese kvartali tootmise ja töönäitajate ning peamise töö lõpuleviimise, olemasolevate probleemide ja lahenduste ning teise kvartali tööplaanide kohta. Peadirektor Fang Yeqing tegi kokkuvõtliku aruande iga osakonna esimese kvartali ja tööideede järgmise etapi kohta.
Partei komitee sekretär ja Xinda Groupi esimees Lin Changbin kinnitas Haili keskkonnakaitse saavutusi tootmise ja operatsiooni esimeses kvartalis ning väljendas rahulolu meeskonna ühtekuuluvusega ja Haili meeskonna hukkamisega, kes ei kartnud raskusi, ühendatud ja ees. Direktor Lin rõhutas, et esimese kvartali ülemaailmne majanduslangus oli raskused ja surve, millega ettevõtted silmitsi seisavad. Kõik suuremad tööstusharud ei suutnud ümberpaigutusi vältida. Oli aeg testida, kas ettevõtetel oli tormile vastupanu ja kas nad võiksid turul võita piisavalt vastupidavust. Kõik osakonnad peaksid tähelepanelikult jälgima iga -aastaseid tegevusnäitajaid, tugevdama nende enesekindlust ja täitma iga -aastaseid eesmärke ja ülesandeid alistamatu vaimuga; Nad peaksid uskuma, et nende taga on tugev toetus, ja kõik peaksid koos töötama ja vapralt edasi tegema, võtma müüki ettevõtte mootorina, andma mängu tootmise põhieelistele, haldavad õigesti äri, tootmise, juhtimise ja ohutuse vahelisi suhteid ning hoidma turvalise tootmise alumist rida. Funktsionaalsed osakonnad peaksid aitama äri- ja tootmisosakondi teenuse tasemelt ja kõrvaldada liigse juhtimise. Hr Lin jagas eredalt mitmeid reaalseid juhtumeid, kus Xinda Groupi vendade ettevõtted säilitasid põhikliendid praegusel olukorral ja leidsid kriisides võimalusi, millel on innukas mõistmine. Ta julgustas Haili meeskonda jätkama positiivse ja ettevõtliku vaimu säilitamist, kõvasti joosta, vanast vabanemist ja uuest, tehnoloogilise innovatsiooni abil kvaliteetset arengut sisse tooma ning edendada ettevõtet ühiselt kõrgemale tasemele.
Ettevõtte esimees Wu Min ütles, et Xinda Groupi tugeva juhtimise ajal kohandas Haili keskkonnakaitse oma tööideesid ja alustas uuesti. Peame järgima kogu ringlussevõetud polüestri tööstusliku ahela arendusmudeli, uuenduste tegemist ja arendama mudelis, mis tugevdab ahelat ja optimeerib linke, kasutama provintsi tarne- ja turundusühistute võimalusi ressursside ringlussevõtu tööstuses, kohandada oma kehahoiakut, ühendades samal ajal ühe, parandades seda ja töötavad parema homme!